“Ươm mầm xanh” lời nói về công ty cũ

Trong mắt bạn công ty cũ có hình hài, tính cách như thế nào? Và bạn sẽ nói gì với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn về công ty cũ? Nói gì với bạn bè xung quanh mình về một nơi mình đã từng gắn bó?

Nói gì thì nói, lời khuyên của tôi luôn là “Hãy nói thật”.

Công ty cũ giống như người yêu cũ.

Ở cái tuổi đi làm, hẳn ai cũng từng trải qua một vài mối tình, cũng từng có người yêu cũ. Và trong mắt bạn, người yêu cũ khuyết điểm thường sẽ nhiều hơn ưu điểm. Và cái cớ để bạn chia tay thường là cô ấy, hay anh ấy có quá nhiều khuyết điểm không thể dung hòa. Tôi nói vậy có vẻ hơi khiên cưỡng, nhưng các bạn sẽ dễ dàng hình dung ra hơn lý do tại sao xu hướng trách móc, nói xấu công ty cũ lại đang diễn ra phổ biến. 

Thái độ khi nghĩ việc tại công ty cũ phụ thuộc vào mỗi người

Nếu công ty cũ giống như người tình đã chia tay, thì hẳn bạn sẽ nhìn thấy nhiều mặt xấu hơn là mặt tốt. Thậm chí có  người sẽ quay ra hậm hức, trách móc, mà bỏ qua hoặc cố tình không nhìn ra những mặt tốt, mặt tích cực của nơi làm việc cũ.

Giữ hình ảnh đẹp cho cả bạn và công ty cũ sẽ là cách hay để bạn PR bản thân và thương hiệu của mình đã tạo ra. Muốn vậy, bạn cần phải thực sự tôn trọng công ty cũ và nói về nó với một sự cẩn trọng nhất định.

Tôn trọng quá khư chính là tôn trọng bản thân: Giống như “làm dâu trăm họ” hay “Một người mười ý”, công ty cũ cũng sẽ như vậy. Suy cho cùng, công ty dù tốt đến mấy cũng có những điểm khiến bạn chưa hài lòng và ngược lại, công ty dù tệ đến mấy cũng có những điểm sáng nhất định. Vì thế cho dù công ty cũ có những điểm không tốt, việc nói xấu công ty cũng chẳng khác gì “bôi đen” lên chính hồ sơ của mình.

Hãy biết nói lời cảm ơn với “quá khứ” của mình

Bắt đầu bằng điểm tốt của công ty khi được hỏi: Việc này không những giúp thống kê lại quá trình phát triển của chính mình mà còn khiến người nghe có ấn tượng tốt về bạn nhờ sự chuyên nghiệp và thái độ tích cực. Hãy bắt đầu với những ghi nhận về các hỗ trợ công ty đã dành cho mình và những gì bạn đã học hỏi được trong toàn bộ quá trình làm việc tại đây. 

Nói sự thật về những tồn tại của nơi làm việc cũ: Nói sự thật ở đây cũng đồng nghĩa với việc bạn hãy cố gắng khách quan và đưa ra những đóng góp chân thành thay vì chỉ vạch tội để thỏa mãn cảm xúc cá nhân. Nếu không, chính bạn là người bị ảnh hưởng chứ không hẳn là công ty cũ.

Gieo nhân nào, sẽ gặt quả đó: Bạn bè muốn chuyển việc hay trong nhiều trường hợp chính là các công ty cũ sẽ là những đối tượng hỏi han bạn về nơi làm việc trước kia của mình. Việc chia sẻ cởi mở về các trải nghiệm nghề nghiệp sẽ rất hữu ích cho bạn, cho công ty và cho cả người muốn tìm hiểu thông tin. Nếu bạn đã Gieo bằng những chia sẻ chân thành về công ty cũ cho người đến sau, sẽ có lúc bạn Gặt được những thông tin hữu ích từ nguồn khác để có quyết định đúng đắn nhất cho sự nghiệp của mình.

Ươm mầm xanh lời nói về công ty cũ sẽ giúp bạn gặt được nhiều điều thú vị