Mang chuyện riêng vào công việc

Con người chứ không phải cái máy. Vì thế chúng ta sẽ luôn có những cảm xúc, khi vui khi buồn. Và như một cách tự nhiên, chúng ta lại vô tình mang những cảm xúc riêng tư ấy vào trong phòng làm việc. 

Chuyện “nắng - mưa”

Bạn đừng hiểu lầm chuyện nắng – mưa mà tôi đề cập ở đây là chuyện của thời tiết. Tất nhiên, thời tiết cũng có tác động nào đó đến cảm xúc của con người. Có người thích mưa, nhưng sẽ có người lại ghét nó. Nhưng chuyện nắng chuyện mưa này là chuyện của ông trời, ta không thể nào quản được. Cái mà tôi muốn nói đến chính là cảm xúc. Cảm xúc luôn thay đổi bất chợt, khi vui, khi buồn, khi thích thú lúc lại chán nản. 

Cảm xúc của mỗi người luôn là thứ rất khó kiểm soát

Khi còn học, thường trong lớp sẽ có những học sinh làm việc khác, hay để tâm hồn treo ngược cành cây. Giáo viên thường hay gọi đó là “làm việc riêng” trong giờ học. Đến khi đi làm, sẽ có những lúc bạn không thể tập trung hoàn toàn vào công việc vì những mối quan hệ xung quanh bên ngoài xã hội. Và chúng ta gọi nó là “mang chuyện riêng” vào công ty.

Những tác động của cảm xúc tới công việc là không thể đo lường được

Chẳng thể cấm cản nhân viên mang chuyện riêng, mang tâm trạng riêng vào trong giờ làm việc. Bởi đó là cảm xúc của mỗi con người, đó là cái quyền cần phải có. Đọc đến đây, nhiều bạn sẽ hỏi lại tôi rằng: Đã là quyền và không thể cấm cản, vậy tại sao tôi bàn luận đến nó làm gì? Xin thưa rằng, tôi cũng chỉ muốn cho mọi người thấy cái lợi và hại của việc để cảm xúc chi phối quá nhiều khi đang làm việc mà thôi.

Lợi và hại

Tôi nghĩ bạn sẽ thấy cái lợi của việc để cảm xúc chi phối bản thân mình khi nó là thứ cảm xúc thăng hoa. Tức bạn đang có chuyện vui, đang hạnh phúc vì được ai đó yêu và được yêu. Bạn đang phấn chấn vì công việc diễn ra xuôn xẻ, hay cảm thấy mình là người tốt khi sáng nay ra đường giúp được một ai đó bị té xe… Rất nhiều thứ khiến bạn hạnh phúc và hưng phấn. Những cảm xúc có được trong tình trạng này luôn đem đến nhiều điều lợi. Công việc, quan hệ đồng nghiệp cũng vì thế mà tốt hơn. 

Lúc tâm trạng vui thì “thôi rồi”…

Tuy nhiên, cuộc sống không chỉ có “màu hồng”. Nó còn có cả những mảng tối, mảng xám xịt. Chính những gam màu khác “màu hồng” này sẽ đem đến nhiều thứ cảm xúc trái chiều hơn cả. Và thế là chuyện “nắng – mưa” bắt đầu.

Đi làm bị kẹt xe, tới muộn bị trừ lương, cãi nhau với người yêu, hay phức tạp hơn là bạn đang chán nản với cuộc sống này. Thôi rồi, tinh thần làm việc của bạn lập tức sẽ xuống đến đáy. Mọi thứ gần như đình trệ. Bạn sẽ cảm thấy mình như mắc vào một mớ bòng bong không lối thoát.

Còn khi có chuyện không vui thì không khác gì bị đá đè

Đời không như là mơ, cuộc sống không phải lúc nào cũng toàn là điều tốt đẹp, hạnh phúc. Cảm xúc của bạn vì thế mà cũng sẽ thay đổi. Tuy nhiên, công việc thì vẫn là công việc. Dù bạn có buồn có giận, có sầu bi, thì công việc vẫn vậy. Nó không thể chạy theo những thứ cảm xúc hỗn độn của bạn mỗi ngày. Bởi vậy, cái cần thay đổi nằm ở chính bạn. Đừng để cảm xúc chi phối bản thân hoàn toàn, cũng đừng hành động chỉ hoàn toàn theo lý trí. Kết hợp hài hòa cảm xúc và lý trí là một cách giúp bạn trường thành trong cả công việc và cuộc sống.